1. النسخة الأصلية للشهادة أو معادلة الشهادة إذا كانت من خارج العراق.
2. المستمسكات الشخصية (هوية الأحوال المدنية , شهادة الجنسية, بطاقة السكن).
3. أن لايزيد عمر المتقدم عن ( 50 سنة ) باستثناء الكفاءات العلمية العائدة .
4. يفضل من لديه خبرة في مجال الاختصاص .
5. الافضلية لسكنة محافظة بابل.
6. أن لايكون مشمول بإجراءات المساءلة والعدالة .
7. أن لايكون محكوم عليه بجناية أو بجنحة مخلة بالشرف .
1- عراقيا او متجنسا مضى على تجنيسه مدة لا تقل عن خمس سنوات .
2- اكمل الثامنة عشرة من العمر وللممرضة السادسة عشرة .
3- ناجحا في الفحص الطبي وسالما من الامراض والعاهات الجسمية والعقلية التي تمنعه من القيام بالوظيفة المعين لها بموجب قرار طبي
4- حسن الاخلاق وغير محكوم بجناية غير سياسية او بجنحة تمس الشرف كالسرقة والاختلاس والتزوير والاحتيال .
5- حائزا على شهادة دراسية معترف بها .
تراعى في التوظيف الشروط التالية :
1- وجود وظيفة شاغرة في الملاك.
2- ان يكون التعيين او اعادة التعيين من قبل مجلس الخدمة العامة
3- لا يجوز تعيين الموظف لاول مرة الاّ في الدرجة المبينة في المادة التسعة على ان تراعى الاحكام الواردة في المادة العاشرة